Bảo hiểm thai sản chi trả như thế nào? Mức hưởng mới nhất

Điều kiện hưởng chế độ thai sản bắt buộc

Để nhận được trợ cấp thai sản từ Bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động cần đáp ứng điều kiện về thời gian đóng như sau:

• Lao động nữ sinh con: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh.
• Trường hợp phải nghỉ dưỡng thai (có chỉ định của cơ sở y tế): Chỉ cần đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh.
• Lao động nam: Phải đang đóng BHXH tại thời điểm vợ sinh con.

Nắm rõ điều kiện đóng BHXH giúp bạn đảm bảo quyền lợi thai sản trọn vẹn

Chế độ thai sản chi trả như thế nào? Chi tiết mức hưởng

Quyền lợi thai sản được chi trả tương ứng theo từng giai đoạn của thai kỳ:

1. Chế độ khi đi khám thai

Lao động nữ được nghỉ việc đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày (trường hợp xa cơ sở y tế hoặc thai lý bệnh được nghỉ 02 ngày/lần).

• Mức hưởng mỗi ngày = (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ : 24) x Số ngày nghỉ. (Chỉ tính ngày làm việc, không kể ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần).

2. Chế độ khi sẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu

Người lao động được nghỉ việc hưởng chế độ từ 10 đến 50 ngày tùy thuộc vào tuần tuổi của thai nhi theo chỉ định của bác sĩ. Mức hưởng tính bằng 100% mức lương bình quân đóng BHXH.

3. Chế độ khi sinh con chính thức

• Đối với lao động nữ: Được nghỉ sinh con 06 tháng (nếu sinh đôi trở lên, từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con được nghỉ thêm 01 tháng). Mức hưởng hằng tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ.
• Trợ cấp một lần khi sinh con: Người mẹ được nhận khoản trợ cấp bằng 02 lần mức lương cơ sở cho mỗi con tại tháng sinh. Nếu chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được nhận khoản trợ cấp này (điều kiện cha đóng đủ 6 tháng trong 12 tháng trước sinh).

4. Chế độ thai sản dành cho lao động nam (khi vợ sinh con)

Người chồng đang đóng BHXH được nghỉ việc hưởng chế độ trong vòng 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con:

• Nghỉ 05 ngày làm việc: Vợ sinh thường 01 con.
• Nghỉ 07 ngày làm việc: Vợ sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi.
• Nghỉ 10 ngày làm việc: Vợ sinh đôi (từ sinh ba trở lên, cứ mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc).
• Nghỉ 14 ngày làm việc: Vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật.

Chế độ thai sản	Thời gian nghỉ tối đa	Mức chi trả cơ bản
Khám thai	5 lần (1 - 2 ngày/lần)	Tính theo ngày làm việc (chia 24)
Sẩy thai / Thai lưu	10 - 50 ngày	Tính theo ngày thực tế (chia 30)
Sinh con (Lao động nữ)	6 tháng	100% lương bình quân 6 tháng trước sinh
Vợ sinh con (Lao động nam)	5 - 14 ngày làm việc	Tính theo ngày làm việc (chia 24)
Trợ cấp 1 lần	Nhận 1 lần duy nhất	2 lần mức lương cơ sở / mỗi con

Giải pháp bù đắp "Khoảng trống tài chính" khi đi sinh

Tải app

Mặc dù BHXH và BHYT công hỗ trợ rất lớn, thực tế các gia đình vẫn phải tự chi trả từ 40% - 50% chi phí phát sinh ngoài danh mục (phòng dịch vụ, chọn bác sĩ theo yêu cầu, kỹ thuật giảm đau sau sinh, hoặc sinh tại bệnh viện tư nhân/quốc tế).

Bảo hiểm sức khỏe bù đắp chi phí y tế Song An (Techcom Insurance)

1900 3367

Để xóa bỏ nỗi lo này, sản phẩm Bảo hiểm sức khỏe bù đắp chi phí y tế Song An (SHI Top-up) do Techcom Insurance phát hành trên ứng dụng IVIE - Bác sĩ ơi chính là giải pháp tối ưu:

• Bảo vệ toàn diện: Đồng chi trả lên tới 100% các khoản chi phí y tế nằm ngoài phạm vi chi trả của BHYT công, bao gồm cả tiền giường bệnh dịch vụ và thuốc ngoài danh mục.
• Chi phí tối thiểu: Mức phí đóng cực kỳ kinh tế, chỉ từ 1.500đ - 2.000đ/ngày (tương đương khoảng 500.000đ/năm tùy độ tuổi).
• Đăng ký đơn giản: Quy trình số hóa 100%, không cần khám sàng lọc phức tạp, chỉ cần trả lời 3 câu hỏi sức khỏe ngay trên điện thoại.

Khi tham gia qua hệ sinh thái IVIE - Bác sĩ ơi, người dùng còn được hưởng đặc quyền kết nối tư vấn 1-1 với bác sĩ sản khoa hàng đầu, hỗ trợ chia nhỏ phí đóng theo quý và nhận ưu đãi lên đến 50% phí bảo hiểm kỳ đầu tiên.

Tải app

Kết luận

Việc thấu hiểu tường tận bảo hiểm thai sản chi trả như thế nào giúp các cặp vợ chồng chủ động thiết lập một kế hoạch tài chính vững vàng, chuẩn bị chu đáo nhất cho sự chào đời của con yêu. Bên cạnh nguồn trợ cấp từ BHXH bắt buộc, việc trang bị thêm một giải pháp bảo hiểm sức khỏe bổ trợ như Bảo hiểm Song An là bước đi thông minh để nâng cấp điều kiện chăm sóc y tế lên mức tối đa mà vẫn bảo toàn được quỹ tiết kiệm của gia đình.

Thông tin trên IVIE - Bác Sĩ Ơi và các trang liên kết không thay thế cho lời khuyên y tế, chẩn đoán hoặc điều trị từ các chuyên gia y tế. Để đảm bảo an toàn và hiệu quả, bạn nên tư vấn với dược sĩ hoặc bác sĩ về bất kỳ sản phẩm nào bạn đang sử dụng hoặc dự định sử dụng. Công ty TNHH 1 thành viên ISOFHCARE không chịu trách nhiệm cho bất kỳ thông tin nào chưa chính xác hoặc việc sử dụng sản phẩm mà không có sự tư vấn của bác sĩ, chỉ dựa trên thông tin từ chúng tôi.