Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn nhưng có thể xảy ra trong quá trình làm việc. Khi gặp sự cố dẫn đến suy giảm khả năng lao động, nhiều người quan tâm liệu mình có đủ điều kiện nhận trợ cấp thương tật hay không, đặc biệt là mức suy giảm bao nhiêu phần trăm thì được hưởng trợ cấp hàng tháng. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp chi tiết tỷ lệ thương tật được hưởng trợ cấp hàng tháng, điều kiện áp dụng và cách xác định mức hưởng theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
1900 3367
Tải app ngay để nhận tư vấn từ Bác sĩ!
Điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thương tật
Để được hưởng trợ cấp thương tật từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người lao động cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
Cụ thể, người lao động cần thuộc một trong các trường hợp sau:
-
Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện nhu cầu sinh hoạt cần thiết được nội quy cho phép.
-
Bị tai nạn ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu của người sử dụng lao động.
-
Bị tai nạn trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc ngược lại trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.
-
Có mức suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên.
-
Không thuộc các trường hợp bị loại trừ theo quy định của pháp luật.
Như vậy, không phải mọi trường hợp tai nạn đều được hưởng trợ cấp thương tật. Điều kiện tiên quyết là phải có kết luận giám định xác định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định.

Điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp (Ảnh: Báo Thanh niên)
Tỷ lệ thương tật bao nhiêu % sẽ được hưởng trợ cấp thương tật hàng tháng?
Quy định về trợ cấp được chia thành hai nhóm rõ ràng dựa trên tỷ lệ suy giảm khả năng lao động. Để giúp người lao động dễ xác định quyền lợi, cần phân biệt giữa trợ cấp một lần và trợ cấp hàng tháng như sau.
Người suy giảm từ 5% đến 30% được hưởng trợ cấp thương tật một lần
Theo khoản 1 Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% sẽ được hưởng trợ cấp thương tật một lần.
Khoản trợ cấp này được chi trả một lần sau khi hoàn tất thủ tục giám định và hồ sơ hưởng chế độ. Đây là chính sách hỗ trợ tài chính ban đầu nhằm giúp người lao động khắc phục hậu quả sau tai nạn.
Điều này đồng nghĩa, nếu mức suy giảm của người lao động nằm trong khoảng này thì sẽ chưa đủ điều kiện nhận trợ cấp theo hình thức hàng tháng.
Người suy giảm từ 31% trở lên được hưởng trợ cấp hàng tháng
Theo khoản 1 Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên sẽ được hưởng trợ cấp thương tật hàng tháng. Đây chính là mốc tỷ lệ quan trọng trả lời trực tiếp cho câu hỏi: Tỷ lệ thương tật bao nhiêu % sẽ được trợ cấp hàng tháng?
Người lao động khi đạt mức suy giảm từ 31% trở lên sẽ được nhận trợ cấp định kỳ hằng tháng cho đến khi có quyết định điều chỉnh, giám định lại hoặc chấm dứt theo quy định.
Cách giám định mức suy giảm để hưởng trợ cấp thương tật
Muốn được hưởng trợ cấp thương tật, người lao động bắt buộc phải trải qua quy trình giám định mức suy giảm khả năng lao động. Các trường hợp được giám định gồm:
-
Sau khi điều trị ổn định nhưng còn di chứng ảnh hưởng sức khỏe
-
Sau khi thương tật tái phát và đã điều trị ổn định
-
Trường hợp thương tật không thể điều trị ổn định
-
Trường hợp bị tai nạn lao động nhiều lần
-
Vừa bị tai nạn lao động vừa mắc bệnh nghề nghiệp
Người lao động có thể được giám định lại sau 24 tháng kể từ lần kết luận trước đó nếu thương tật tái phát hoặc sức khỏe thay đổi. Việc giám định lại có ý nghĩa quan trọng vì có thể làm thay đổi mức hưởng trợ cấp nếu tỷ lệ suy giảm tăng lên.

Cách giám định mức suy giảm để hưởng trợ cấp thương tật (Ảnh: TopCV)
FAQ - Câu hỏi thường gặp về trợ cấp thương tật
Nhiều người lao động vẫn còn băn khoăn về các tình huống phát sinh liên quan đến trợ cấp. Dưới đây là những câu hỏi phổ biến.
1. Có thể vừa hưởng trợ cấp thương tật vừa tiếp tục đi làm không?
Có. Nếu sức khỏe cho phép và người lao động vẫn đủ điều kiện làm việc thì vẫn có thể tiếp tục làm việc trong khi hưởng trợ cấp.
2. Nếu doanh nghiệp chưa đóng bảo hiểm tai nạn lao động thì có được hưởng trợ cấp thương tật không?
Trường hợp doanh nghiệp chưa thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm, quyền lợi của người lao động sẽ phụ thuộc vào trách nhiệm bồi thường trực tiếp của người sử dụng lao động theo quy định pháp luật.
3. Kết quả giám định không đồng ý thì có được yêu cầu giám định lại không?
Có. Người lao động có quyền đề nghị giám định lại theo quy định nếu có căn cứ cho rằng kết quả chưa phản ánh đúng tình trạng suy giảm sức khỏe.
Tóm lại, để được hưởng trợ cấp thương tật hàng tháng, người lao động phải có mức suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa. Nếu mức suy giảm từ 5% đến 30%, người lao động chỉ được nhận trợ cấp một lần. Nếu còn vướng mắc, hãy liên hệ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc đơn vị chuyên môn để được hướng dẫn cụ thể.
1900 3367
Tải app ngay để nhận tư vấn từ Bác sĩ!
Thông tin trên IVIE - Bác Sĩ Ơi và các trang liên kết không thay thế cho lời khuyên y tế, chẩn đoán hoặc điều trị từ các chuyên gia y tế. Để đảm bảo an toàn và hiệu quả, bạn nên tư vấn với dược sĩ hoặc bác sĩ về bất kỳ sản phẩm nào bạn đang sử dụng hoặc dự định sử dụng. Công ty TNHH 1 thành viên ISOFHCARE không chịu trách nhiệm cho bất kỳ thông tin nào chưa chính xác hoặc việc sử dụng sản phẩm mà không có sự tư vấn của bác sĩ, chỉ dựa trên thông tin từ chúng tôi.